工作地点：厦门市 1）全面负责人才派遣部业务及内部管理工作； 2）编写人才派遣流程； 3）编制月业务计划及统计业务报表； 4）合理安排部属工作任务，完成即定目标劳动力引进与输出； 5）根据部门负责人的工作安排，联系业务，并向客户输送人才，安排面试； 6）根据部门要求统计业绩报表，向直属上级汇报工作； (非请勿扰)