职位描述:
岗位职责：
1、搭建集团总部招聘管理职能，负责集团年度、季度、月度招聘规划与实施策划；
2、集团大型招聘活动如校园、猎头、专案等的招聘统筹及策划实施；
3、集团总部人力需求招聘管理、实施及集团内经理级及以上人员的招聘；
4、识别和开发符合集团特性的渠道并进行维护；
5、集团内招聘流程的优化与控制；
6、总部人力资源需要配合实施的其它项目性工作。
任职资格：
1、本科以上学历，管理类、工科类相关专业毕业，有大型制造企业招聘工作经验者优先；
2、4年以上人力资源工作经验，其中，不少于2年的专职招聘管理工作经验；
3、具备独立开发招聘渠道并策划实施大型招聘活动的能力；
4、具备人员甄别技巧和较强的面试技巧，至少掌握1-2种测评技巧。