【职责描述】
备课授课/公开讲座/课程开发/教研培训
【任职要求】
1、形象气质佳，性格开朗，具有良好的表达能力；
2、有亲和力、爱心、耐心，善于与学生沟通；
3、任教学科基础扎实，学习能力强；
4、乐于发挥个人特长，与公司、学生、家长实现共赢。
5、能不计较工作时间
6、有团队协作意识，能承受较强的工作压力
7、有教育行业同类工作经验者优先考虑
【培养路径】
A. 教学培训→实习→教学→教研组长→教学副总监→教学总监
B. 教学培训→实习→教学→教学培训师→金牌教师
【相关待遇】
1、舒适、优雅的办公环境；
2、丰厚的薪资待遇（优秀人才可面议）；
3、富有激情、充满梦想的团队伙伴；
4、全面的岗前培训、各类在职内外部培训及个人职业生涯规划；
5、内部晋升指导、管理岗位培训与竞聘及基金支持外派创业机会；
6、公费在职MBA管理学位进修机会；
7、生日结婚及生子礼金、过节费、防暑降温补贴、餐费补贴、岗位补贴、满勤、绩效奖励及年终奖；
8、年假、暑期假、婚假产假相关各类带薪假期；
9、公费旅游、中秋博饼宴、尾牙宴、体育休闲、一日游等团队活动；
10、公费体检、户口落户及社保缴纳等各类保障。