一、主要工作描述
1、人员招聘；
2、教育培训；
3、薪酬管理；
4、绩效管理；
5、劳动关系等各大模块管理；
6、协助宿舍管理员相关工作.
二、岗位要求
1、年龄23岁以上，成熟稳重,工作细致，数字观念强，从事人力资源相关工作3年以上；
2、有300人以上的制造行业同岗位工作经验1年以上；
3、善于沟通协调，妥善处理员工劳动关系；
4、工作计划性强，能独掌一面,能合理安排各项工作；
5、适应能力强,心理承受力强，能承受工作压力.
要求住在公司员工宿舍,或家在公司附近.
公司有食堂宿舍，欢迎加盟。