岗位职责：
1、在公司领导下，主持企业的技术管理工作，推进企业的技术进步。
2、组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改革规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。
3、领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导。
4、根据企业发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术会议。
5、根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成。
6、完成总经理安排的其他各项工作任务。
任职资格：
45岁以下，汽车或相关专业，本科以上学历，工程师以上职称。能熟练运用Pro/E软件，从事汽车改装车设计工作5年以上