岗位职责： 1、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例，确保测试模型可以达到测试目标； 2、软件配置管理系统的维护； 3、测试流程的规范化，推动CMM化开发管理； 4、实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决； 5、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。
岗位要求：1、计算机相关专业本科以上学历； 2、1年以上软件测试经验，有开发经验尤佳； 3、熟悉测试理论、流程，至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管理工具； 4、 有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力； 5、 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神； 6、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心责任心，能面对较大工作压力； 7、熟悉软件配置管理工具，如：ClearCase或者CVS等； 8、有过专业的测试培训者优先； 9、有面向对象的开发方法，有C/C++或Java，ASP，JSP，MS SQL，Oracle数据库等经验者优先。
备注：用电子邮件投递简历时，标题中请注明招聘信息来源：应聘-（职位名称）－信息来源；如:应聘软件开发人员－来源于厦门人才网。