1、女性,人力资源管理相关专业、全日制本科以上毕业，具有2年以上企业人力资源薪资核算工作经验；2、积极进取，工作耐心细致，责任心强，富有开拓精神，具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，文笔流畅；3、了解人力资源管理的各个模块，能独立完成绩效考核、薪酬、培训、制度、招聘、人才规划等工作。4、计算机操作熟练、文笔佳5.福利：社保、医保+商业保险+节假日礼品+生日礼品+带薪年假+各种丰富的员工活动等等。6.请携带原公司离职证明,户口本复印件