岗位职责：1、协助总经理工作,负责监督公司各项工作指标落实情况；2、监督酒吧各岗位工作质量，发现问题及协助解决；3、负责与不同职务工作人员相关沟通事务；岗位要求：1、精通服务流程及规范,具有带训能力,能编写服务规范考核计划,督导和提高服务水平；2、观察力强,思维敏锐,善于发现问题；3、为人正直，做事认真有魄力，敢于承担相应的责任；4、25岁以上，有2年以上量贩式KTV或酒店管理经验，1年以上娱乐业服务部门工作经验,男女不限；非符勿投！谢谢！