1、行政、人力资源管理等相关专业大专以上学历；2、2年以上人力资源管理经验，能够熟练处理人事基础工作；3、善于与人沟通，有一定的工作能力和管理经验；4、熟悉人力资源模块工作，熟练运用办公软件；5、为人正直，具有强烈的责任感、事业心及团队精神。