要求：
1、要求本科以上学历，三年以上工作经验；
2、熟悉电信、移动等增值业务；
3、有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和管理能力；
4、为人正直，有吃苦耐劳精神，可以经常出差；
5、有SP区域经理工作经验者优先。
职责：
1、配合总公司完成本省范围内电话语音增值业务的推广、策划和实施。
2、配合总公司进行办事处的管理及产品运营。
一经正式录用，公司按国家规定签订正式劳动合同，并提供良好的个人发展空间及培训机会，享受社会保险、带薪年假、定期体检等各项福利。同时，根据业务情况，发放绩效奖励。