职位描述:
1、负责零售、直营销售体系的建立，搭建部门构架，人员配备，制定销售策略，一线销售数据的收集分析与反馈。
2、针对一线销售信息、业内态势与渠道状况进行合理评估，参与市场策略的制定，并为销售目标的实现提供合理的建议。
3、客户关系管理，渠道有效维护和拓展，保持与重要客户的良好沟通，协助下属协调资源并进行客户维护，对客户渠道建设状况进行有效评估并根据公司销售策略进行调整。
4、销售计划制定与销售目标完成：根据直营目标分解任务，并执行实施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保销售目标的完成。
5、管理和培训销售团队。
职位要求:
1、年龄30-45周岁。营销、贸易等相关专业本科或以上学历十年以上工作经验，其中至少八年销售管理经验，能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作；
2、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧，具备较强的沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力；
3、具有出色的谈判能力和说服力，熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议；
4、能够独立制定市场开发计划并推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对销售人员进行培训和监督；
5、能够指导市场调查，并做出方向性的建议；
6、与全国各大商场及各地区零售商有良好的合作关系。
12月6日厦门人才市场现场招聘，届时请携带好身份证、毕业证、学位证及彩色一寸照片一张前来应聘！