工作职责：
1、协助行政部主管草拟相关的规章制度及文件
2、负责公司企业文化的建设、公司各种活动的策划与安排
3、公司活动的主持、协助总经理草拟年度总结报告
职责要求：
1、草拟过公司的规章制度及相关的文件（对公司车管理的相关制度及规定或流程相当的熟悉）
2、有组织过大型企业活动的策划与主持，具有一定的文字功底。
3、对企业文化建设有独特的做法，并熟悉企业文化建设的相关知识与流程
4、性格外向，人际关系好。善于沟通与协调
5、至少在大中型企业做过一年以上关于企业文化建设及各项制度拟定的工作经验