主要负责企业文化建设、培训活动的开展及人力资源部其他工作。 本科学历，人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业，2年以上工作经验；熟练掌握OFFICE办公软件，精通WORD\EXCEL\POWERPOINT的使用技巧；能精准的提炼公司理念文化、行为文化，并组织谈心、培训等活动宣导公司企业文化工作主动积极，待人热情，认真负责，良好的语言表达、文案写作、沟通协调能力，有良好的服务意识，热爱人力资源管理工作；有房地产公司或集团公司工作背景者优先考虑。