岗位职责： 1、制定IT发展规划，并推动实施； 2、组织和领导部门成员，有序完成工作； 3、健全各项管理制度； 4、为其他员工提供IT 服务，及时满足需求。 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历； 2、5年以上IT相关工作经验； 3、2年以上IT管理经验； 4、熟悉脚本语言，能应用于工作； 5、良好的中英文表达能力； 6、精通网络技术，具备一定软硬件知识； 7、敏锐的安全意识，快速的学习能力。