任职资格：1、25周岁以上，本科及以上学历，法律类专业；2、具有3年以上企业法务工作经验；3、熟悉民法、经济法、合同法、劳动法、商法、公司法等法律，熟悉公司劳动人事管理及相关法律法规，熟悉公司合同文本的法律风险，熟悉知识产权保护相关政策法规。岗位职责：主要负责起草、审核公司重要规章制度，建立健全公司法律相关规章制度和流程，参与日常法律事务的处理。