岗位职责
1、组建业务团队，业务人员的招聘及培训，业务人员能力的提高，协助业务人员的业务开拓，业务人员工作状态的调整；
2、团队的日常工作的管理。
3、团队的年度计划、月计划的制定及计划的实行完成情况的跟踪；
4、每月业务人员的绩效考核及对业务人员的工作评估及促进；
5、分解销售任务指标，完成业务部的业绩目标，保证资金的到帐，做好市场调查并及时调整业务方向；
6、业务人员的出差计划审核及出差人员工作的配合及监督，出差人员的出差报告及出差报销的核实；
7、上级领导工作任务的分配及工作完成情况的汇报。
任职要求：
1、管理、市场营销等专业大专以上学历。
2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。
3、有丰富的市场营销策划经验，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
5、3年以上销售、市场营销管理工作经验。
6.十人以上团队管理经验.
要求不符者勿投，简历请在线投递。