工作职责与内容：
主要负责公司战略变革推动，及公司经营管理的协调、监督与检查。
任职资格及要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉体育行业发展趋势；
3、大型外资企业5年以上管理经验，有体育用品行业、服装制造业、大型零售行业工作经验尤佳；
4、有管理过20人以上优秀团队经验；
5、良好的跨部门沟通、协调能力、良好的逻辑思维能力及语言、文字表达能力；
6、很强的组织统筹能力、团队合作意识；
7、很高的执行力和抗压能力；
8、对新事物有很强的接受及理解能力；
9、诚实守信、忠诚度高、具有开拓创新意识、抗压性强。