任职要求：1、具备机械设计制造、数字模拟电路、光电子微电子，MCU、液压气动，PLC与工业自动化等方面的综合知识和应用经验；
2、具备工业民用建筑的土建、高低压变配电发电、给排水、消防、通风空调、广播、监控等方面的综合知识和应用经验；
3、具备先进制造，管理的知识，熟悉ISO管理体系，团队精神，法制意识较强；
4、具备良好的沟通协调能力、文字表达、电脑办公与绘图技能。
5、有远见，具备较强的创新思维、学习技能、洞察力，分析判断力、决断力，执行力；
6、有特殊能力及经验者，可不受以上条件限制。
工作职责：1、根据市场及公司发展需要提报设备开发计划；
2、依据公司评审和总经理批准后的开发计划合理组织安排各项开发工作，并追踪开
发进度；
3、审批开发项目的可行性方案，并组织对开发结果进行评估；
4、协助经理组织本部门员工，减少垃圾的产生和污染物的排放，组织应急预案工作，减少灾害的产生；
5、监督和管理公司的设施、设备及工具、治具等的设计、制造、改造、安装、维修与保养。
6、监督公司电力、液化汽站、空压站等系统的安全状况，组织整改；
7、参与公司节能降耗方面的对策与改善分析、推动实施；
8、优化整合本部门的各项资源，减少浪费，提高效率；
9、参与对公司产品的技术特性和工艺要求的研究、分析与改善；
10、组织对生产工程部维护技术人员、设计开发人员、设备制造人员以及生产工程部其他人员的学习培训，使其逐步适应，达到满足公司经营和发展的需要；
11、协助经理招聘生产工程部相关人员，绩效考核工业、奖惩提报；
12、总经理及经理交办的其他事务。