工作职责：
1、结合公司整体销售目标来制定区域发展计划、挖掘市场潜力
2、确保分公司销售目标及利润的达成
3、根据公司财务制度和流程，规划财务操作，控制各项成本
4、根据公司业务的整体目标，制定和实施区域内的发展计划
5、发展和维护区域内的客户
6、清晰地传递公司的远景、政策、制度、计划给分公司内的各部门
7、充分管理和运用分公司的人力资源，积极主动地与总部保持良好的汇报沟通
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业
2、五年以上大型企业高层管理工作经验，四年以上知名服装或快速消费品区域管理经验，有国内外著名服装品牌公司同行业北京者优先
3、有极强的沟通谈判与市场洞察能力，有极强的团队管控能力与资源重组能力，为人积极、富有激情
4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别，确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展状态
5、熟悉现代化管理模式熟悉运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内，组织有力的销售队伍带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务。