任职要求：
1、具五年以上大中型企业行政部经理或同等岗位工作经历；
2、有着较强的组织、协调能力，文字能力，语言表达能力；
3、熟悉生产型企业的运作模式、熟悉社保、医保的程序、熟悉薪酬管理、熟悉培训与绩效的管理；
4、熟悉ISO认证体系；
5、能够根据企业情况拟定和修改各类制度，并能贯彻实施；
6、能够管理协调好公司总务后勤、保卫安全、车辆、接待等日常事务；
7、有良好的亲和力和沟通、交际能力；
8、熟悉与政府部门交涉沟通的程序，
9、能服从上级领导的工作分配，并能及时反馈，同时能指导下属做好工作。