岗位职责概述：
1、主持子公司行政部的日常管理工作；
2、组织制定子公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行情况；
3、组织、协调子公司年会、员工活动及各类相关会议，负责相关公共外联工作及办理公司所需各项证照；
4、起草及归档子公司相关文件；
5、搜集、整理子公司内部信息，及时组织编写子公司大事记；；
6、协调子公司内部行政人事等工作；
7、主持子公司日常食堂、住宿、公共卫生、绿化、公共维修的管理工作；
8、组织子公司全体员工做好防火防灾防盗及安全保卫工作的管理；
9、组织制定子公司安全管理制度及督促检查制度执行情况，组织制定子公司行政部工作发展计划与预算方案；
10、协助管理者代表建立、推行、宣导ISO9001和ISO14000体系；
11、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。
2、培训经历：受过行政管理、公共关系、等方面的培训。
3、工作经验：工作5年以上，2年以上相关岗位工作经验。