要求：1.有相关工作2年以上经验； 2.懂人事的工作流程； 3.熟悉国家相关政策、法律法规； 4.工作积极主动、责任心强、有良好的工作态度； 主要负责：人员招聘、劳动合同办理、社保办理、考勤管理、员工工资计算等