工作职责：
1) 执行公司的相关制度
2) 结合公司状况提出有效的预算指标订立方案
3) 有效推动、开展各项预算相关工作
4) 组织各部门及时做定期与不定期的预算分析检讨会议
5) 对本课成员的工作进行跟踪考核
6) 完成总监交办的其他事项
任职资格：
1）本科以上学历，财务会计、财务管理相关专业
2）5年以上相关工作经验,2年以上主管工作经验
3）熟悉预算管理工作
4）具有j较强的预算相关制度执行力，可以制定出适合的可行性的费用预算管控指标
5）能有效组织部门对预算执行情况做分析检讨，分析及时，具有较高的相关性与可靠性
6）具有良好的职业道德、较好的沟通、协调能力