职位描述：

岗位职责：
1、对新进经纪人进行岗前辅导培训，并组织店内辅导；
2、积极参与公司及片区组织的培训活动，并主动承担相应授课任务；
3、根据部门经纪人成长及作业特征，实行差异化管理，有效指导其日常业务活动，及时提供指导；
4、关注市场动态，收集整理市场资讯，及时向部门经纪人提供市场分析及导向；
5、有效分解工作任务，督促下属完成任务，确保达成公司业绩指标；
6、及时跟进部门经纪人业务进度，适时提供磋商谈判签约协助等业务支持
7、积极组织、策划和开展部门的各种营销活动，促进业务拓展
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历，专业不限。
培训经历:
◆接受过公司相关房产销售专业知识技能技巧培训及销售管理培训。
经    验:
◆1年左右的从业时间，有丰富的房产销售业务实践经验。
技能技巧：
◆熟悉并掌握房地产专业知识和房地产销售业务技能技巧；
◆熟悉公司内部的各种管理规章制度；
◆较好的沟通协调能力、培训和谈判能力；
◆良好的心理素质（抗压能力、情绪管理能力等）

快捷投递: