1、负责公司产品的开拓与管理；
2、负责区域或行业内的市场计划的制订与实施及客户关系维护与管理等；
3、与客户联系、沟通，协助企业规划培训工作；
4、负责开发新客户，建立并管理客户档案；
5、在企业培训项目实施过程中，负责协调和处理任何突发事件。
1、市场营销、人力资源管理等相关专业，专科以上学历，有一年以上营销工作经验；
2、具有销售意识和销售与谈判技能；
3、良好电话沟通能力和文字表达能力；
4、工作积极主动，良好的服务意识及团队协调能力；
5、抗压力强，能向困难挑战，责任心强；
6、形象气质好，具亲和力。