招聘职位：绩效薪酬专员

厦门科华恒盛股份有限公司 该公司所有招聘信息

1、公司绩效考核数据收集、查核、上报；
2、公司薪酬统计、核算工作；
3、公司绩效考核办法推行、定期分析报告，提出提升建议；
4、员工薪酬福利分析，提供公司薪酬福利的激励性和科学性的提升建议。

根据相关法规规定，招聘企业不得以任何借口向求职者收取任何费用。
如果发现任何有欺诈收费行为的招聘,请及时与我们联系并提供相应的信息,经查实我们会在第一时间做出相应的处理！