职责内容：
一、行政管理
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，拟订和完善公司后勤管理规范并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
2、组织制定行政部工作发展计划与预算方案；
3、购买、管理和维修公司固定资产；
4、组织协调公司年会、各类会议及员工活动，组织好来客接待和相关的外联工作；
5、文件、档案资料管理，管理及办理公司所需各项证照；
任职资格：
教育背景
◆ 年龄26-32岁，女性，厦门市户口，大专以上学历。
从业经验
◆ 3至5年100人以上公司行政管理经验，有科技公司行政管理工作经验优先。
技能技巧
◆ 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆ 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
◆ 熟练使用办公软件、办公自动化设备；
工作态度
◆ 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆ 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。