工作职责：1、指导、组织和制定软件测试方案与计划；负责实施的管理与控制。2、管理，指导和协助测试小组成员测试工作。任职资格：1、大专以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验。3、扎实的理论和实践积累，熟悉常用的软件测试方法、掌握软件工程相关知识和应用。 4、耐心细致，富有责任心，善于思考、分析和解决问题。5、良好的管理能力和团队合作精神。