职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
１、熟悉人力资源管理模式，能熟练操作各模块管理；２、3年以上人力资源主管/经理管理经验；
2、良好的执行能力、规划能力，协作协同性能力；
3、良好的文字及语言表达能力，
4、企业人力资源管理专业，性别不限，。
5、有电子行业人力资源管理经验、人力管理培训证书者优先。
6、年龄：25岁以上
联 系 人： 张小姐 (人事专员)
联系电话： (0592) 3923133
联系传真： (0592) 3923121
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