任职要求：
1、男性，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历，三年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
2、对现代企业人力资源管理各大模块有较系统的认识和实践经验积累，特别对招聘选拔、绩效考核、培训开发等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉劳动法及厦门市地区法律法规，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。
公司提供良好的食宿条件，并提供每天上下班往返岛内的通勤车。
为了节省您我的时间，以上条件不符者，请勿投简历！
岗位职责：
1、协助集团人力资源部经理实施HR相关项目性工作。
2、负责子公司的人力资源管理工作。